【人才招聘】

销售助理

工作内容：

1、按照GSP要求，完成客户的首营邮寄审核、建档、发货、退货、换货、发票、回款、做单录入系统、记账等事宜。

2、维护现有客户，定期电话回访，监督物流和销售进度，定期备库存，按时完成自己每天的工作。

3、协助销售部收集整理相关销售数据，按要求制成相应日、周，月度报表。

4、定期关注集采和招标政策，因时制宜，与时俱进，不墨守成规。

任职要求：

1、医药专业毕业，从事过药品采购工作者优先。

2、做事情认真负责，有团队协作精神，性格开朗，善于沟通，能处理突发事情。

3、上下班公交半小时车程内。

采购经理

工作内容：

1、按照GSP要求，完成客户的首营邮寄审核、建档、发货、退货、换货、发票、回款、做单录入系统、记账等事宜。

2、维护现有客户，定期电话回访，监督物流和销售进度，定期备库存，按时完成自己每天的工作。

3、协助销售部收集整理相关销售数据，按要求制成相应日、周，月度报表。

4、定期关注集采和招标政策，因时制宜，与时俱进，不墨守成规。

任职要求：

1、医药专业毕业，从事过药品采购工作者优先。

2、做事情认真负责，有团队协作精神，性格开朗，善于沟通，能处理突发事情。

3、上下班公交半小时车程内。

人事行政兼前台

工作内容：

1、根据公司要求完成招聘任务,包括招聘信息发布、简历筛选以及面试邀约，入职安排;

2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，包括劳动合同的签订、续订、管理人事档案、社保和公积金办理与缴纳，日常考勤统计及汇总等。

3、协助建设和完善公司行政管理体系,负责公司日常行政事务，如办公用品和固定资产的申购、采购、登记、管理并有效控制成本，减少不必要的资源浪费。

4、监督清洁阿姨工作，保持公司整洁卫生、玻璃干净无尘，打理绿植，接待客户，组织员工活动，安排定餐等。

任职要求：

1、熟练操作office办公软件、钉钉、招聘软件等。

2、需人事行政相关专业大专以上学历，三年以上经验；

3、住得近，上下班单程公交半小时内；

4、灵活醒目，能解决临时突发事件。